Home / Berita Terbaru / LPM Gelar Penyamaan Persepsi dan Rekrutmen Calon Asesor Beban Kinerja Dosen Online (BKD)

LPM Gelar Penyamaan Persepsi dan Rekrutmen Calon Asesor Beban Kinerja Dosen Online (BKD)

Dalam rangka meningkatkan kualitas profesionalisme dosen, Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi menggelar Penyamaan Persepsi dan Rekrutmen Calon Asesor Beban Kinerja Dosen (BKD) Online. Kegiatan yang dilaksanakan pada Selasa 20 Agustus 2019 ini menghadirkan Prof. Dr. H. Bunyamin Maftuh, M.Pd.,M.A Direktur Karier dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Kemristek Dikti.

Acara ini diselenggarakan di Gedung Aula Rektorat Lantai III dan dihadiri oleh Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Prof. Dr. Ahmad Syukri, SS., M.Ag, Sekretaris Lembaga Penjamin Mutu Drs.Rahmadi, M.HI, Kepala Pusat Pengembangan Standar Mutu Dr. Jamaluddin, S.Ag,. M.Pd,I, Kepala Pusat Pendampingan dan Pengembangan Mutu Mahasiswa Drs.H. Lahmuddin, M.Ag, Kepala Pusat Audit dan Pengendalian Mutu Dr. Musli, S.Ag,. M.Pd.I, Kepala Sub Bagian Tata Usaha Lembaga Penjamin Mutu Hasna Dewi, S.Ag serta 50 Dosen Calon Asessor BKD UIN STS Jambi.

Kegiatan Rekrutmen dan Penyamaan Persepsi Calon Asesor BKD UIN STS Jambi ini bertujuan untuk meningkakan profesionalisme dosen dalam melaksanakan tugas, meningkatkan mutu proses dan hasil pendidikan, meningkatkan akuntabilitas kinerja dosen, meningkatkan atmosfer akademik di Perguruan Tinggi, serta mempercepat terwujudnya tujuan pendidikan nasional.

Rektor UIN STS Jambi Dr. H. Hadri Hasan, MA dalam sambutannya sekaligus membuka acara ini menyampaikan ucapan selamat datang dan terima kasih kepada Prof. Dr. H. Bunyamin Maftuh, M.Pd.,M.A yang berkenan hadir memenuhi undangan di tengah kesibukannya yang luar biasa untuk menjadi narasumber.

“Dengan diadakannya kegiatan ini diharapkan dapat menambah pengetahuan sekaligus wawasan tentang mutu dan kualitas layanan  UIN STS Jambi khususnya terhadap dosen, oleh karena itu pertemuan ini menjadi demikian bermakna karena kita ingin meningkatkan layanan kepada segenap dosen agar karir dan tugas – tugas mereka dapat dinilai secara baik. ”Ucap Hadri Hasan”.

Ditambakan ketua Lembaga Penjaminan Mutu Prof. Dr. Ahmad Syukri, SS., M.Ag ini kegiatan yang kedua kalinya dilaksanakan dan menjelaskan bahwa sebagaimana diamanatkan UU RI No 14 Tahun 2005, Dosen adalah pendidik profesional dan ilmuwan dengan tugas utama mentransformasikan, mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetahuan, teknologi dan seni melaluipendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat berfungsi untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional. Selanjutnya, beliau menegaskan tentang Peran dan fungsi dosen. Kedudukan dosen sebagai tenaga profesional berfungsi untuk meningkatkan martabat. Sedangkan peran dosen sebagai agen pembelajaran, pengembangilmu pengetahuan, teknologi, dan seni, serta pengabdi kepada masyarakat berfungsi untuk meningkatkan mutu pendidikan nasional.Lebih lanjut.

Lebih lanjut, pemateri menguraikan perihal periode dan pelaksanaan Asesmen BKD. Asesmen dilaksanakan secara periodik dan pada kurun waktu yang tetap. “Hal ini dimaksudkan untuk menjaga akuntabilitas kepada pemangku kepentingan terkait dengan kinerja Perguruan Tinggi”, tegasnya. Perguruan Tinggi dapat menentukan sendiri periode asesmen, yakni semesteran dan/atau tahunan. Pada keadaan khusus dapat melakukan asesmen BKD setiap saat diperlukan. BKD dihitung pada setiap awal semester, bersamaan dengan LKD pada semester/tahun sebelumnya. Adapun Pelaksana Tugas Asesmen BKD di Perguruan Tinggi melekat pada struktur kelembagaan sistem Perguruan Tinggi, misalnya Lembaga Penjaminan Mutu, LP3I atau yang lain.

About arifin

Check Also

Pascasarjana UIN STS Jambi Gelar Pelatihan Pembuatan RPS

JAMBI – Guna menciptakan proses perkuliahan sesuai standar yang ada, 36 orang dosen tetap Pascasarjana …

travesti porno travesti porno izle escort izmir Demetevler Escort Keçiören Escort Etlik Escort Ankara escort Antalya escort tipobet betboo izmir escort