Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin (UIN STS) Jambi menerima kunjungan dari Biro Organisasi dan Tata Laksana Sekretariat Jenderal Kementerian Agama RI pada Rabu (24/7). Kunjungan ini dilakukan dalam rangka evaluasi implementasi sistem kerja serta kedudukan Jabatan Fungsional (JF) dan Jabatan Pelaksana (JP) di UIN STS Jambi.
Dalam kunjungan tersebut, Wakil Rektor II, Dr. Zikwan, M.Ag., memberikan apresiasi yang tinggi. Ia menyampaikan pesan dari Rektor, Prof. As’ad, M.Pd., yang menegaskan bahwa saat ini UIN STS Jambi sudah melaksanakan birokrasi sesuai dengan Keputusan Menteri Agama (KMA) No. 1179 Tahun 2022. Keputusan tersebut berisi tentang sistem kerja yang lebih efisien dan berorientasi pada peningkatan kinerja.
Ketua Tim Organisasi dan Kepegawaian, Sri Rezeki, menyampaikan bahwa kegiatan ini diikuti oleh 53 peserta. Peserta tersebut terdiri dari Kepala Bagian, Jabatan Fungsional, dan Jabatan Pelaksana di lingkungan UIN STS Jambi. “Peserta yang hadir merupakan perwakilan dari jabatan structural, jabatan fungsional, dan jabatan pelaksana di lingkungan UIN STS Jambi,”jelasnya.
Pada kesempatan tersebut, perwakilan Biro Organisasi dan Tata Laksana Kementerian Agama RI, Hasyim Khumaedi, memaparkan pola sistem kerja yang diterapkan di Kementerian Agama saat ini. Paparan ini diharapkan bisa menjadi panduan bagi UIN STS Jambi dalam mengoptimalkan sistem kerja yang ada.
Hasyim Khumaedi menjelaskan bahwa pola kerja yang diterapkan bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas birokrasi. “Dengan kegiatan ini, kami dari Biro Ortala Kemenag dapat mengevaluasi. Sejauh mana implementasi sistem kerja sudah dilaksanakan di UIN STS Jambi ini,”ujarnya.
Dr. Zikwan, M.Ag., menekankan pentingnya pertemuan ini untuk meningkatkan kualitas pelayanan di UIN STS Jambi. “Kami berharap kunjungan ini bisa memberikan pencerahan bagi seluruh peserta. Dan membantu kami dalam mengimplementasikan sistem kerja yang lebih baik,” ujarnya.
Selain itu, Dr. Zikwan juga menegaskan komitmen UIN STS Jambi untuk terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan akademik dan administrasi. Menurutnya, penerapan sistem kerja yang baik akan berdampak positif pada kualitas pendidikan yang diberikan kepada mahasiswa.
Peserta sangat antusias mengikuti pertemuan ini, terlihat dari banyaknya pertanyaan yang diajukan. Mereka mengajukan berbagai pertanyaan seputar penerapan sistem kerja yang lebih efektif dan efisien. Beberapa peserta juga menyoroti tantangan dan peluang yang dihadapi dalam pelaksanaan sistem kerja yang baru.
