JAMBI – PPPK Universitas Islam Negeri (UIN) Sulthan Thaha Saifuddin Jambi mengikuti pembukaan Orientasi Tahap II Tahun 2026. Kegiatan ini dilaksanakan secara serentak melalui jaringan daring pada Selasa (18/8/2026). Pembukaan orientasi ini menjadi bagian dari agenda nasional bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Kegiatan dibuka secara resmi oleh Kepala Badan Moderasi Beragama dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BMBPSDM).

Sementara itu, UIN STS Jambi mengikuti kegiatan tersebut dari Ruang Rapat Biro AUPKK. Ruangan tersebut berada di Lantai II Gedung Rektorat, Kampus Sei. Duren, Jambi. Kegiatan dimulai pada pukul 09.00 WIB dan berlangsung hingga selesai. Orientasi PPPK menjadi langkah penting untuk membangun pemahaman aparatur terhadap tugas dan tanggung jawabnya. Selain itu, kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat kesiapan pegawai dalam menjalankan tugas kelembagaan.

Melalui orientasi, peserta mendapatkan pembekalan mengenai tata kelola birokrasi. Materi juga mencakup profesionalisme kerja, kedisiplinan, serta integritas aparatur. Selanjutnya, peserta mendapatkan penguatan nilai-nilai moderasi beragama dalam pelaksanaan tugas. Nilai moderasi beragama menjadi bagian penting dalam lingkungan Kementerian Agama. Karena itu, pemahaman tersebut diharapkan dapat diterapkan dalam pelaksanaan pelayanan publik.

Pada pelaksanaan orientasi kali ini, UIN STS Jambi mengikutsertakan 20 peserta. Peserta tersebut berasal dari beberapa kategori pengangkatan PPPK Tahap II Tahun 2026. Dengan rincian, sebanyak sembilan peserta berasal dari kategori non-optimalisasi. Kemudian, tujuh peserta berasal dari kategori optimalisasi. Sementara itu, empat peserta lainnya merupakan pegawai PPPK paruh waktu.

Dengan demikian, seluruh peserta dari UIN STS Jambi berjumlah 20 orang. Keikutsertaan tersebut menunjukkan komitmen universitas dalam mendukung pengembangan kompetensi aparatur. Dalam arahannya, Kepala BMBPSDM menekankan pentingnya komitmen seluruh peserta. Komitmen tersebut terutama berkaitan dengan integritas dan peningkatan kualitas pelayanan publik.

Selain itu, peserta diharapkan mampu memahami peran strategis aparatur dalam mendukung kinerja instansi. Pemahaman tersebut diperlukan agar pelayanan dapat berjalan profesional, efektif, dan responsif. Bagi UIN STS Jambi, orientasi ini memiliki arti penting dalam memperkuat tata kelola kelembagaan. Kehadiran pegawai baru diharapkan dapat memberikan kontribusi terhadap peningkatan kinerja universitas.

Selanjutnya, Kepala Biro AUPKK UIN STS Jambi, Dr. H. Muhammad Abdu, S.Pd.I., M.M., memberikan arahan. Ia meminta seluruh peserta mengikuti rangkaian orientasi dengan sungguh-sungguh dan penuh tanggung jawab. Menurutnya, peserta perlu menjaga nama baik UIN STS Jambi selama menjalankan tugas. Ia juga menekankan pentingnya kedisiplinan dalam melaksanakan setiap tanggung jawab pekerjaan.

Selain disiplin, integritas menjadi nilai utama yang harus dijunjung setiap pegawai. Integritas diperlukan untuk membangun kepercayaan serta menciptakan pelayanan publik yang berkualitas. Di sisi lain, Muhammad Abdu mendorong peserta membangun komunikasi yang harmonis. Komunikasi yang baik dinilai penting untuk menciptakan hubungan kerja yang sehat. Kemudian, ia mengajak seluruh pegawai untuk saling mendukung dalam menjalankan tugas. Kolaborasi antarpersonel juga diperlukan untuk meningkatkan efektivitas pelaksanaan pekerjaan.

Dengan demikian, orientasi PPPK tidak hanya berfungsi sebagai kegiatan pembekalan. Kegiatan tersebut juga menjadi sarana membangun budaya kerja yang profesional dan berintegritas. Pada akhirnya, keikutsertaan 20 peserta UIN STS Jambi diharapkan memberikan dampak positif. Para pegawai diharapkan mampu menjalankan tugas sesuai ketentuan dan kebutuhan organisasi.