JAMBI — Rapat Kerja Universitas Islam Negeri Sulthan Thaha Saifuddin (UIN STS) Jambi tahun 2026 resmi ditutup pada Selasa (27/1/2026). Penutupan tersebut menandai berakhirnya seluruh rangkaian kegiatan yang berlangsung tertib dan sesuai dengan jadwal yang telah ditetapkan sejak hari pertama.

Memasuki hari kedua pelaksanaan, agenda rapat kerja diawali dengan rapat pleno dari tiga komisi yang sebelumnya telah bersidang pada Senin (26/1/2026). Rapat pleno ini menjadi ruang strategis untuk menyampaikan hasil pembahasan masing-masing komisi secara terbuka kepada seluruh peserta rapat kerja. Dengan demikian, setiap rumusan program dapat dipahami secara menyeluruh oleh seluruh unsur pimpinan dan peserta.

Melalui rapat pleno tersebut, dihasilkan sejumlah rekomendasi penting yang berorientasi pada perbaikan dan penguatan program kerja. Rekomendasi ini selanjutnya akan menjadi target kinerja UIN STS Jambi sepanjang tahun 2026. Setiap komisi menyampaikan poin-poin evaluasi, usulan kebijakan, serta langkah strategis yang dinilai relevan dengan kebutuhan pengembangan kampus.

Menariknya, suasana rapat pleno berlangsung interaktif dan semangat. Hal ini terlihat dari antusias peserta dalam memberikan tanggapan terhadap hasil sidang komisi yang dibacakan. Para peserta aktif menyampaikan masukan, klarifikasi, maupun pandangan kritis demi penyempurnaan program kerja yang dirumuskan bersama.

Rektor UIN STS Jambi bersama Wakil Rektor turut memberikan respons secara langsung terhadap berbagai pernyataan dan pertanyaan peserta. Tanggapan disampaikan secara bergantian, dengan penekanan pada pentingnya sinergi, keterbukaan, serta komitmen bersama dalam mewujudkan program kerja yang realistis dan terukur. Dialog dua arah ini memperkuat semangat untuk menjalankan kebijakan kampus secara bertanggung jawab.

Puncak kegiatan, rapat kerja tahun 2026 ditutup dengan penandatanganan perjanjian kinerja. Penandatanganan tersebut dilakukan oleh Wakil Rektor, Kepala Biro, Dekan, Direktur Pascasarjana, serta Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT). Hal ini menjadi bukti komitmen bersama dalam melaksanakan seluruh program dan target yang telah disepakati.

Perjanjian kinerja tersebut dapat menjadi instrumen penguatan tata kelola, sekaligus alat evaluasi dalam mengukur capaian kinerja setiap unit kerja. Dengan berakhirnya rapat kerja ini, UIN STS Jambi menegaskan kesiapannya untuk melangkah lebih maju pada tahun 2026, melalui perencanaan yang matang, kolaborasi yang solid, serta komitmen institusional yang kuat.