Oleh: Pahmi Sy (Wakil Rektor II UIN STS Jambi)

Budaya mutu tidak lahir secara instan. Ia dibangun melalui komitmen, konsistensi, dan evaluasi yang terus-menerus. Dalam konteks perguruan tinggi, Auditor Mutu Internal (AMI) menjadi garda terdepan dalam memastikan setiap unit kerja menjalankan standar mutu sesuai Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Karena itu, kegiatan Refreshment Auditor Mutu Internal bukan sekadar pelatihan rutin, melainkan momentum menyegarkan pengetahuan, menyamakan persepsi, dan memperkuat integritas auditor. Auditor harus memahami perkembangan regulasi, instrumen akreditasi, serta mampu memberikan rekomendasi yang objektif dan konstruktif. Lembaga Penjamin Mutu (LPM) UIN STS Jambi melalui ketuanya ibu Dr.Tanti menyampaikan penting kegiatan Refreshment AMI bagi institusi UIN STS Jambi,dalam rangka memperkuat para Auditor dalam adaptasi terhadap aturan, standar dan target-target yang sudah ditetapkan. Begitu juga dengan Rektor UIN STS Jambi Prof. Dr. H. Kasful Anwar US, M.Pd berharap para Auditor berkerja Profesional,menjaga integritas, dan memahami secara utuh sistem Penjaminan Mutu Internal, sehingga kerja yang dilakukan dapat meningkatkan Sistem Penjaminan Mutu Internal menuju kampus bereputasi.

Spirit Auditor Mutu Internal

Bagi UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, refreshment auditor merupakan bagian dari ikhtiar memperkuat tata kelola universitas yang unggul, akuntabel, dan berdampak. Auditor tidak hanya mencari ketidak sesuaian, tetapi juga mengidentifikasi praktik-praktik terbaik (best pr actices) yang dapat dikembangkan di seluruh fakultas, Pascasarjana, lembaga dan unit. Seperti Apa Sebaiknya Refreshment Auditor Mutu Internal? Refreshment Auditor Mutu Internal (AMI) adalah kegiatan penyegaran kompetensi auditor agar tetap memahami perkembangan standar mutu,memiliki integritas, dan mampu melaksanakan audit secara profesional. Di lingkungan perguruan tinggi, khususnya UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi, refreshment AMI sebaiknya diarahkan untuk mendukung peningkatan mutu berkelanjutan dan akreditasi unggul.

SpiritAuditorMutuInterna

Tujuan Refreshment AMI Menyegarkan pemahaman auditor tentang Sistem Penjaminan Mutu Internal (SPMI). Memperbarui pengetahuan mengenai instrumen akreditasi (BAN-PT /LAM) dan kebijakan terbaru. Menyeragamkan persepsi auditor dalam melakukan audit. Meningkatkan kemampuan menyusun temuan, rekomendasi, dan tindaklanjut audit

Output yang diharapkan

Auditor memiliki pemahaman yang sama terhadap standar mutu. Laporan audit lebih objektif, tajam, dan solutif. Rekomendasi audit dapat ditindaklanjuti untuk peningkatan mutu ber kelanjutan. Perspektif UIN STS Jambi Melalui refreshment, diharapkan lahir auditor yang profesional, independen, beretika, dan mampu mendorong budaya PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) berjalan secara berkelanjutan. Inilah fondasi penting menuju UIN STS Jambi yang bereputasi nasional dan internasional. Budaya mutu adalah perjalanan tanpa akhir; refreshment auditor adalah energi baru untuk menjaga kualitas tetap tumbuh dan memberi dampak bagi masyarakat.